乌鲁木齐信息港

当前位置:

东莞机器换人解决用工荒助力中国智造

2019/08/15 来源:乌鲁木齐信息港

导读

制造业重镇广东东莞推行 机器换人 见成效,部分企业用工不减反增。 机器换人 不是简单 做减法 。改革开放 0年来,由于我国人口总量大,人

  制造业重镇广东东莞推行 机器换人 见成效,部分企业用工不减反增。 机器换人 不是简单 做减法 。

  改革开放 0年来,由于我国人口总量大,人力资源较为丰富,劳动力成本很低,我国的发展也一直依赖于人口红利带来的低水平拉动。但随着我国老龄化的日益加剧,人口红利越发微薄、技术升级越发紧迫,企业的员工成本也与日俱增,给东莞这样的地区带来了日趋严重的 用工荒 。

  据统计,东莞日常性的用工缺口已经有10万人之多。依靠 机器换人 全面升级生产流程、改变用工结构,已经成为诸多企业的现实选择。作为传统的制造业重镇,广东东莞率先启动 机器换人 ,是制造业企业技能改造的主动需求,也是解决 用工荒 的必然之举。

  随着中国经济发展迈向中高端水平, 中国制造 面临的矛盾和问题越来越严峻。由于用工和制造成本不断增加,一些制造业企业的市场竞争力正在被加速削弱,传统的以低廉的人力资源成本为特征的 中国制造 在国际贸易中的比较优势正在逐渐消失。从世界范围来看, 机器换人 也早已是提高劳动效率的必然趋势和潮流。

  我国已进入工业化发展的关键时期,随着科技竞争的加剧,尤其是在高精尖行业产业领域,有些制造过程靠人工完成确实也是做不到的。还有一些劳动密集型行业的单纯重复性劳动过程,如果用一些简单来代替人工,能有效地提升工作效率。因此, 机器换人 不仅是提升中国制造水平的客观要求,更是由 制造大国 迈向 制造强国 的现实需要。

  事物总是有两面性的。可能有人会担心,如果所有的工作都由机器人来做的话,是否会导致失业人口的增加?其实,这种理解是有失偏颇的。权威调查显示,当地参与 机器换人 项目的企业中,75%的企业用工没有减少,有些企业在大力引进技术人才的情况下,用工甚至不减反增。其实,相当大的一部分机器人只是替代人类在特殊恶劣环境下工作。对于更好的改善工作环境,提升工人健康水平也大有裨益。需要指出的是,在个别行业企业,由于使用机器人而可能导致集中性裁员现象出现,也要求政府一定要帮助劳动者努力提高就业素质,大力发展健康、教育、社区服务第三产业,合理引导人才流向。随着机器人的广泛应用,会有效增加机器人的研发、维护、修理人员等一系列的新的就业的需求,可能会带来多达200万个新的工作岗位。

  从长远看, 机器换人 正是中国制造业做大做强的突破口,也能客观上刺激我国产业发展升级换挡,真正让中国由世界工厂变成真正的工业强国。

平台模式
互联网+_互联网金融|互联网教育
2007年南宁大健康B+轮企业
标签

友情链接